Was sich in den letzten Monaten bewährt hat, soll in immer mehr Unternehmen zur Normalität werden: das Arbeiten daheim oder sonst wo. Die Digital-Workplace-Lösungen von Trivadis unterstützen die zeit- und ortsunabhängige Zusammenarbeit auf vielfältige Weise. Unsere Erfahrung aus zahlreichen DWP-Projekten zeigt aber auch: Damit die virtuelle Kollaboration zum Erfolg wird, braucht es zugleich ein Umdenken bei Führungskräften und Mitarbeiter*innen, einen Wandel der Organisation und ihrer Unternehmenskultur in Richtung New Work und somit auch eine angepasste Mission oder gar Vision. Wie die Transformation am besten gelingt, erläutern Christian Bamert, Digital Workplace Coach bei Trivadis, und Arnoud Douw, Transformer und Mitgründer der Organisationsberatung i-opener.

Digital-Workplaces sind komplexe Softwarelösungen. Ob in der Cloud oder On-Premises werden verschiedenste Anwendungen übergreifend vereint, um ein möglichst effizientes Arbeiten zu ermöglichen. Dabei werden die Lösungen aus dem Unternehmen bzw. die Applikationen und Services integriert, um durchgängige Prozesse zu etablieren und den Zugriff auf weitere Datenspeicher zu ermöglichen. Damit können beispielsweise Suchen über integrierte ERP- oder CRM-Systeme durchgeführt werden.

Ein Digital-Workplace muss daher höchste Ansprüche an die IT-Security erfüllen und über die folgenden Fähigkeiten verfügen. Diese können technisch oder organisatorisch bereitgestellt werden und gelten als Grundvoraussetzungen - oder können in der Maturität des Digital-Workplaces kontinuierlich hinzugefügt werden. Mit der DWP-Maturität ist ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess gemeint, welcher in die Reise zum Zielbild eingeplant werden sollte.

Künstler und Führungskräfte haben auf den ersten Blick nichts gemein. Auf den zweiten jedoch schon, wie uns Gerhard Fatzer, Pionier der Organisationsentwicklung und Bestsellerautor, erklärt. Ein Gespräch über Inspiration in Unternehmen, Elon Musk und das Ende der Einzelspitze.

Nach langem Zuwarten legt nun auch die Baubranche in Sachen Digitalisierung einen Zahn zu. So auch der grosse Schweizer Bauzulieferer Swisspor, der mit Sebastian Elben per Anfang 2020 seinen ersten Chief Digital Officer ernannt hat. Wir haben mit ihm über neue Wege einer analogen Branche, die Lehren aus dem Quartal Corona und Dos und Don’ts auf dem Weg zu einem funktionierenden digital Workplace gesprochen.