Digital-Workplaces sind komplexe Softwarelösungen. Ob in der Cloud oder On-Premises werden verschiedenste Anwendungen übergreifend vereint, um ein möglichst effizientes Arbeiten zu ermöglichen. Dabei werden die Lösungen aus dem Unternehmen bzw. die Applikationen und Services integriert, um durchgängige Prozesse zu etablieren und den Zugriff auf weitere Datenspeicher zu ermöglichen. Damit können beispielsweise Suchen über integrierte ERP- oder CRM-Systeme durchgeführt werden.

Ein Digital-Workplace muss daher höchste Ansprüche an die IT-Security erfüllen und über die folgenden Fähigkeiten verfügen. Diese können technisch oder organisatorisch bereitgestellt werden und gelten als Grundvoraussetzungen - oder können in der Maturität des Digital-Workplaces kontinuierlich hinzugefügt werden. Mit der DWP-Maturität ist ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess gemeint, welcher in die Reise zum Zielbild eingeplant werden sollte.

Seit den 80er-Jahren fungieren Oracle-Datenbanken als digitale Datenablage für eine Vielzahl von Business-Anwendungen. Doch ihr Einsatz ist ressourcenintensiv. Gerade reine On-Premises-Lösungen stossen zudem an Grenzen, was die Umsetzung von Business-Anforderungen betrifft. Abhilfe schaffen können cloudbasierte Datenbankservices.

Sind Unternehmen allein durch den Umstand, dass sie Unmengen an Daten sammeln, «data driven»? Und sind «data driven»-Projekte alleinige Sache der IT? Nein, sagt Eberhard Lösch. In seinem Beitrag räumt er mit diesen und weiteren Irrtümern auf und zeigt, was es für ein erfolgreiches Data Driven Business braucht.

In unserem ersten Interview mit Gerald Klump, Co-CEO von Trivadis, zum Thema Cloud beleuchteten wir die Seite der Datenbanksicherheit. Diesmal rücken wir in den Fokus, welche Risiken bei der Cloud-Nutzung existieren.